Description
**CHEF DE PRODUIT NEPHROLOGIE**
**EXPERIMENTER**
**Voici ce à quoi ressemblerait votre quotidien**
Dans ce rôle vital vous travaillerez au sein de la BU Cardiologie et Néphrologie et en direct avec la Directrice de Business Unit.
Vous occuperez le poste de Chef de Produit Néphrologie en charge de notre portefeuille de produits en Néphrologie.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez également conjointement avec les autres chefs de produit de la Business Unit dans le développement d’une offre de solutions et services à destination des patients et des professionnels de santé.
**1. Assurer un leadership pour vos produits et une coordination transverse optimale pour l’exécution du plan stratégique**
+ Leader de votre équipe cross-fonctionnelle, vous aurez la responsabilité de :
+ Coordonner les activités médicales, réglementaires, compliances et légales des projets dont vous êtes responsable
+ Coordonner l’allocation budgétaire et le respect des engagements tactiques de votre équipe cross-fonctionnelle (plan d’action)
+ Accompagner un chef de produit junior en alternance en lui allouant des projets et en assurant le suivi de son développement
+ Vous serez responsable de l’engagement des forces de ventes à chaque nouvelle campagne, du suivi de l’impact des outils proposés, de leur réajustement si besoin en fonction des retours du terrain
+ Vous serez responsable de l’ensemble des activités promotionnelles digitales de vos produits, leur suivi, et leur optimisation
**2. Concevoir et exécuter le plan stratégique et le plan tactique omnicanal pour vos produits, à fort impact en termes de résultats**
+ Connaître et comprendre votre marché, le parcours patient, la cartographie de vos cibles pour identifier des leviers, les engager, et monitorer la performance de vos actions
+ Concevoir une stratégie de communication omnicanale avec les équipes transverses, et piloter sa mise en œuvre d’un plan tactique ambitieux et innovant avec toutes les parties prenantes au sein d’Amgen France
+ Concevoir et mener à bien des projets différenciants et innovants, centrés sur le bénéfice du patient
+ Définir les indicateurs de performance de vos projets et services développés et assurer le suivi et la communication de leur impact
+ Assurer une veille concurrentielle active des évolutions du marché pour proposer des opérations marketing spécifiques adaptées
+ Echanger avec les chefs de produit des autres filiales d’Amgen pour s’assurer d’un partage de bonnes pratiques et une excellence opérationnelle
**3. Exécuter le plan d’action défini de façon agile, réactive et rigoureuse**
+ Co-créer et développer des campagnes marketing innovantes (produit, environnement et services), en collaboration étroite avec des experts, des prestataires, et les équipes terrain
+ Assurer la mise en place et le suivi mensuel des indicateurs de performance de vos campagnes, afin de s’assurer d’une mise en œuvre rigoureuse de votre plan (segmentation client, ciblage, analyse des résultats)
+ Adapter et ajuster rapidement vos campagnes en fonction des évolutions de votre marché et de la concurrence
**4. Coordonner et mettre en place des projets innovants transverses à la Business Unit**
+ Vous serez responsable de la mise en place et de la coordination de projets transverses, impliquant l’amélioration du parcours patient.
+ Vous définirez les indicateurs de performance de vos opérations et services développés et assurerez la mise en place et l’automatisation de leur suivi
Nous valorisons chez Amgen les profils diversifiés et la proximité avec nos clients. C’est pourquoi nous pourrions confier au chef de produit recruté, en accord avec la charte de la visite médicale, la prospection commerciale d’une partie du territoire français en mission afin d’enrichir son expérience. Une expérience passée en visite médicale est un plus.
**Rejoignez notre équipe**
Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, très proche du terrain, avec un portfeuille de médicaments novateurs visant de nouvelles cibles en oncologie, néphrologie, inflammation et maladies cardiovasculaires où le besoin est important. L’équipe est notamment fière de travailler sur un pipeline de produits expérimentaux de stade précoce qui n’a jamais été aussi riche. Nous sommes guidés au quotidien par nos trois valeurs fondamentales : répondre à des besoins non couverts, mettre au jour des solutions novatrices et transformer ensemble la prise en charge des patients atteints de maladies cardiovasculaires.
**ACCOMPLIR**
**Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions**
Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que professionnel expérimenté, ce sont les qualifications et les compétences suivantes :
+ De formation supérieure (école d’ingéniérie ou de commerce) idéalement complétée par une spécialisation en business et/ou marketing, vous souhaitez rejoindre l’industrie pharmaceutique et diversifier votre expérience avec un mixte produit/projets
+ Vous êtes capable de travailler en français et en anglais (compétence orale et écrite complète)
+ Vous avez une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement en marketing de 2 ans minimum (hors alternance)
+ Vous souhaitez faire carrière dans l’industrie pharmaceutique, à des postes diversifiés
+ Audacieux/se, innovant/e & orienté/e patient, vous êtes prêt/e à oser et à rompre les modèles traditionnels du marketing pharmaceutique et travailler sur une approche centrée sur le patient
+ Vous avez une réelle appétence et expérience pour les projets digitaux
+ Grace à votre leadership, vous avez prouvé vos qualités de chef de projets et vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. Vous parlez couramment un Anglais professionnel
+ Vous avez démontré de vraies qualités relationnelles et une bonne communication pour établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes
+ Créatif/ve, curieux/se, structuré/ée et rigoureux/se, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
**S’EPANOUIR**
**Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen**
Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements qui soignent les autres, nous nous efforçons de veiller à l’épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.
+ De nombreuses possibilités d’apprentissage et d’évolution au sein de notre organisation mondiale.
+ Une communauté d’appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l’équipe ont la possibilité d’apporter des idées et d’agir.
+ Un plan généreux de rémunération totale comprenant des avantages en matière de santé, de finances et de patrimoine, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de carrière.
**POSTULEZ MAINTENANT**
pour une carrière qui défie l’imagination
Dans notre quête pour servir les patients avant tout, Amgen est le premier à imaginer et le dernier à douter. Rejoignez-nous.
**careers.amgen.com**
**AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’éQUITé ET DE L’EGALITE DES CHANCES EN MATIERE DE TRAVAIL**
Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l’intégration de la diversité et de l’inclusion des Travailleurs Handicapés, Amgen leur ouvre tous ses postes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement de l’entretien.
