Description

**Aufgabenstellung:**

+ Teil des und strategischer Business Partner für das lokale cross-funktionale Management Team

+ Verantwortung über die Sicherung und Verbesserung von Amgen´s Reputation in Deutschland nach innen und nach aussen.

+ Entwicklung der lokalen Corporate Affairs Strategie sowie Verantwortung für deren Umsetzung

+ Sicherstellung strategisch wertvoller und konsistenter interner und externer Kommunikationsmaßnahmen

+ Verantwortung für die CI-konforme Darstellung des Unternehmens nach innen und außen

+ Beobachtung und Einordnung der pharmapolitschen Entwicklungen im Land und Ableitung geeigenter interner sowie externer Kommunikationsmaßnahmen

+ Ausbau und Pflege der Kontakte zu den relevanten Pressevertretern und Medienhäusern

+ Konsequente Etablierung neuer technologischer Möglichkeiten im Rahmen der Unternehmenskommunikation

+ Ausbau, Etablierung und Kommunikation aller ESG relevanter Themen in Deutschland

+ Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Corporate Affairs Teams

+ Abtreilungsübergreifende Kooperation in der Matrixstruktur

**Voraussetzungen:**

+ Abgeschlossenes natur-, wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium

+ Idealerweise mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Affairs in einem globalen Konzern

+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Management Team und der Arbeit in einer Matrixorganisation

+ Fähigkeit differenzierte Perspektiven einzunehmen und komplexe Themen auf relevante Inhalte zu reduzieren und zu transportieren

+ Ausgeprägte Affinität zu modernen Kommunikationskanälen und -medien

+ Sehr gute Kenntnisse der pharmazeutischen Industrielandschaft und deren Bedürfnisse in Deutschland

+ Hands-on Mentalität

+ Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich wie mündlich)

Die Rolle ist als Innendienstrolle mit Dienstort München angelegt und kann teilweise im mobilen Setting durchgeführt werden.

Ansprechpartnerin: Phyllis Kiefer (HR), +49 (0)89 149096-1164

Share on LinkedInShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestEmail this to someone